這個(gè)地方教師年終獎超9萬(wàn)，網(wǎng)友：干得漂亮！
近日，義務(wù)教育階段教師平均工資水平問(wèn)題受到關(guān)注。在保障教師待遇政策上，國家曾明確提出“2020年底前，實(shí)現義務(wù)教育教師平均工資收入水平不低于當地公務(wù)員平均工資收入水平”。
其實(shí)，各地在提高教師工資及待遇方面一直動(dòng)作不斷。最近，不少地方公開(kāi)披露，當地教師收入已超公務(wù)員。
貴陽(yáng)已實(shí)現目標
多地約談、督導，保障教師待遇
今年1月，福建省人民政府教育督導辦公室就義務(wù)教育教師平均工資收入水平低于當地公務(wù)員平均工資收入水平的問(wèn)題，對3個(gè)縣（市、區）政府主要負責人進(jìn)行約談。
今年3月，山東省教育工作會(huì )議上，山東提出確保2020年所有縣（市、區）義務(wù)教育教師平均工資水平不低于當地公務(wù)員平均工資收入水平。
今年8月，陜西省教育廳及各市、縣（區）教育行政部門(mén)開(kāi)通舉報平臺。如學(xué)校所在地義務(wù)教育教師平均工資收入水平低于當地公務(wù)員平均工資收入水平等方面的問(wèn)題，可實(shí)名舉報。
不少網(wǎng)友看了以后紛紛表示
“干得漂亮”
“這樣才能吸引到更優(yōu)秀的人才”
（責編：梅亞川）
發(fā)布時(shí)間：2020-09-14
來(lái)源：湖北日報
金華多地教師收入已超公務(wù)員
義烏教師年終獎超9萬(wàn)
9月10日教師節當天，浙江金華市教育局表示，2019年金華浦江、武義等地義務(wù)教育教師平均工資收入已高于公務(wù)員。金華正加快建立中小學(xué)教師工資收入與公務(wù)員工資收入長(cháng)效聯(lián)動(dòng)機制。在出臺公務(wù)員獎金政策時(shí)，同時(shí)間、同幅度考慮中小學(xué)教師。
此外，金華市各縣（市、區）都做到了及時(shí)補發(fā)義務(wù)教育階段教師與公務(wù)員工資收入差額，持續提升教師年終考核獎。義烏市教師年終獎從2018年的每人84800元提高到2019年的91800元，增幅達8.2%。
據媒體報道，貴州省貴陽(yáng)市也已經(jīng)實(shí)現了教師工資待遇不低于當地公務(wù)員收入水平的工作目標。2019年，貴陽(yáng)市義務(wù)教育教師年平均工資收入達10.91萬(wàn)元，高于當地公務(wù)員年平均工資收入0.6萬(wàn)元。從2018年起貴陽(yáng)市每年新增教育預算資金14億元，用于保障教師工資待遇。
（責編：梅亞川）
